未签订劳动合同怎么处理

已建立劳动关系，未同时订立书面的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位...

劳动合同未到期未签字怎么办?

1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定...

劳动法未签订劳动合同怎么处理

劳动者未签订劳动合同的，按以下情形处理： (1)如果劳动者主动不签订劳动合同的，用人单位也应当主动和...

未签劳动合同未签字怎么计算工资

未签劳动合同双倍工资的诉讼时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适...

劳动合同到期未签字怎么续签

由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同...

超过一个月未签劳动合同怎么处理？

未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

当事人未签劳动合同，其劳动合同纠纷怎么处理

首先要证明自己和使用者的劳动关系，根据法律法规向使用者支付两倍的工资，同意的话追究完成，不同意的话，...

未签劳动合同怎么处理，未签合同造成的劳动纠纷应

未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未...

个人未及时续签劳动合同如何处理？

劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者仍在用人单位就业的，双方有事实劳动关系...

劳动合同股东个人签字

劳动合同必须是用人单位和职工双方经过协商一致,经过双方签字盖章以后发生法律效力，现在公司的一个股东个...

一个月未签劳动合同要怎样处理

根据《》第八十二的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月...

个人未签劳动合同怎么举证

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；r(一)工资支付凭证或记录(职...

劳动合同变更劳动者未签字怎么办

劳动合同变更，员工可以不签。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 劳动者拒绝签订...