根据《
工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出
工伤认定申请。
二、填写相关资料
劳动者
申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《
工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
1)《
劳动合同书》复印件,或确立
事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等),
2)受伤害职工《职工
居民身份证》复印件;
3)医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或
职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4)目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话);
5)上下班工作记录卡。