劳动合同签订时间与实际入职时间不一致有效吗

劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同...

入职以后公司未签劳动合同吗

入职之后公司未签劳动合同的需要从第二个月开始向职工支付双倍的工资，而且，就公司的这种行为职工还可以选...

工作入职未签劳动合同可以吗？

你收集证据，能够证明你到公司超过一个月但没有给你签订劳动合同，证据如：打卡记录，考勤表，工资单等。之...

入职8个月未签劳动合同

单位这样处理是违反劳动合同法的规定的，你可以和单位谈判，如果这样违法解除劳动关系，你有权利对单位提起...

入职未满一个月未签劳动合同合法吗？

入职未满一个月未签订劳动合同合法，可以解除合同。...

刚入职，新员工入职多长时间签订劳动合同？

入职一个月内签订书面劳动合同 超过一个月未签订劳动合同，第二个月起一年内双倍工资补偿，超过一年，视为...

劳动合同的签约时间和入职时间可以一致吗

首先，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 其次，用...

签订劳动合同的时间和入职时间可以一致吗

1、劳动合同签约时间与入职时间不一定一致。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动...

订立劳动合同未约定入职时间和离职时间会有违约金吗

如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议，你现在辞职，是无须承担违约金的...

入职一个月未签劳动合同，可以辞退吗？员工入职不签劳动合同合法吗

建议辞退，以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签...

劳动合同签订时间规定是入职日期吗

一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法...

劳动合同签订时间内是否就是入职时间

签订劳动合同的时间不一定就是入职时间。 如果入职时间和劳动合同时间不符，应以入职时间为准。因为员工入...

劳动合同入职多长时间签？大家知道吗？

劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳...