劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁院的区别

1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲...

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应当自劳动争议仲裁委员会审理

根据第四十三条的规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束...

劳动争议仲裁委员会如何组成仲裁庭？应如何确定劳动争议仲裁委员会

《劳动人事争议仲裁组织规则》第三章仲裁庭第十二条仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭，实行一案一庭制...

发生劳动争议应向哪个劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁？

根据我国法律的规定，劳动争议仲裁实行属地管辖的原则，县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责本行政区域内...

劳动争议仲裁委员会管辖范围如何确定劳动争议仲裁委员

劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，...

劳动仲裁委员会受理哪些劳动争议

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议； (...

劳动仲裁委员会对劳动争议仲裁程序有哪些

关于劳动仲裁合议庭程序是： 1、写一份起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼 2、准备...

劳动争议仲裁委员受理哪些劳动争议

劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...

哪些仲裁委员会受理劳动争议

劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争...

劳动争议人事仲裁委员会

依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会的职责包括负责处理管辖范围内的人事争议、决定仲裁员的聘任和...

劳动争议仲裁委员会受案

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作...

劳动争议仲裁委员会主体

劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...

2017年劳动争议仲裁委员会

2017年劳动争议仲裁委员会仲裁员规定如下：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，劳动争议仲裁委员...