劳动合同法第二十六条属于什么范围

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...

劳动合同法第39条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一...

我国劳动合同法适用的范围

1、劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单...

劳动合同法第39条的内容

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

国家体委运动项目管理中心工作规范第39条

中心应当按照公平竞争、公开选拔的原则组建国家队；组建国家队的方案报竞技体育司和人事司备案。...

劳动合同法第39条规定

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面终止劳动合同：严重失职、私人...

劳动合同法第39条补偿

除因《劳动合同法》第39条情形单位解雇的，单位要支付补偿金本人因《劳动合同法》第38条主动辞职的，可...

《劳动合同法》第39条规定

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

劳动合同法第39条内容

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

劳动合同法第39条约定

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

《劳动合同法》39条

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...

第三十六条劳动合同法第一款第五项

治安管理处罚法》 第五十条 第一款 第二项是阻碍国家机关工作人员依法执行职务的， 第五十条 第二款是...

劳动合同法第24条的适用范围有哪些？

劳动合同法第二十四条 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...