被单位辞退怎么办？

1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工...

被单位辞退该怎么办？

1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工...

在单位被辞退怎么办

1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的、工资、未...

被辞退后单位怎么办？

被单位无故辞退，可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议，可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委...

被单位辞退后怎么办

劳动者被用人单位辞退的，分以下情形处理： 1、被依法辞退的，办理工作交接，属于无过失性辞退的，在办理...

员工被单位辞退怎么办

职工被单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同，协商不成的...

工伤被单位辞退怎么办

1、工伤员工被单位违法辞退的，可以要求单位继续与其履行劳动合同；如果员工不要求继续履行或者劳动合同已...

被用人单位辞退怎么办

可以要求用人单位支付赔偿金，若协商不成，可以申请劳动仲裁，若有疑问，欢迎来电详询。...

59岁被单位辞退怎么办？

到当地劳动局反映，调解不成的可申请仲裁。...

社保被单位辞退怎么办

根据我国劳动法：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...

员工被单位辞退, 怎么办

员工被单位辞退，员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没...

孕期被单位辞退怎么办

当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且...

被单位无故辞退怎么办?

1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工...