公司辞退员工赔偿标准是该怎样的啊？

1、如果辞退理由及程序合法，按照离职前十二个月的平均工资按每工作满一年支付一个月的标准支付经济补偿；...

2016年公司辞退员工标准？辞退员工的赔偿标准

1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴...

公司辞退员工赔偿金工资标准是怎样的

（1）《中华人民共和国劳动法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第...

公司辞退员工的赔偿标准

公司辞退员工属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；非过失性辞退的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作...

公司公司辞退员工的补偿标准是怎样的

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向...

被公司辞退的赔偿的标准是怎样的

根据你描述的情况，公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳...

公司辞退员工赔偿标准是怎么的

1、如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》第三十九条规定的情...

员工被公司辞退的经济补偿标准是怎样的

按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...

公司辞退员工补偿标准，公司怎样赔偿员工

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是...

工伤员工被辞退赔偿标准是怎样的

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为1...

公司辞退员工补偿标准是怎样的?

一、公司辞退员工补偿标准是怎样的 辞退员工赔偿金的规定有，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

辞退公司补偿员工标准是怎样的？

《中华人民共和国》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

公司辞退员工补偿标准是怎样的

公司解雇员工的补偿标准一般是经济补偿的两倍。这里的补偿只是指公司非法终止劳动合同的情况。经济补偿应当...