劳动法对解除劳动合同有哪些规定?
劳动法关于解除劳动合同的规定有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;用人单位以暴力、威胁或者...
能解除劳动合同的范围
用人单位可以解除劳动合同的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或...
劳动者单方解除劳动合同的范围
根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并可获得相应的...
劳动合同法对解除劳动合同有哪些规定
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
解除劳动合同规定中的赔偿范围
解除劳动合同,也就是俗称的辞退、开除和除名,是没区别的。只是解除劳动合同属于法律词汇。用人单位可以依...
劳动者有哪些解除劳动合同的规定
所谓无条件解除劳动合同,也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形,是指符合《劳动法》、《劳动合同...
劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些?
劳动法关于解除劳动合同的规定有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;用人单位以暴力、威胁或者...
劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些
第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
解除劳动合同的法定情形有哪些,劳动合同解除
解除劳动合同的法定情形有哪些,用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除...
未解除劳动合同解除劳动合同法律也规定有哪些
辞职不解除劳动合同的后果如下:1、用人单位可以以此为由扣除工资;2、社会保险转移需要解除劳动合同通知...
劳动合同法解除劳动合同的相关规定有哪些
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
《劳动合同法》规定,解除劳动合同的有哪些情形?
1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人...
劳动合同法关于解除劳动合同的规定有哪些?
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...