工伤赔偿纠纷找哪个部门?
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二...
工伤纠纷找哪个部门解决
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工伤纠纷找哪个部门处理?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
处理工伤纠纷找哪个部门
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工伤赔偿纠纷,找哪个部门
员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,那么从纠纷开始起一年内可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调...
关于工伤纠纷找哪个部门
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
引起工伤纠纷找哪个部门
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工伤发生纠纷找哪个部门
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工伤争议纠纷找哪个部门
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工伤纠纷找哪个部门调解?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工伤保险纠纷找哪个部门
1、员工因为工伤赔偿问题与单位产生纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动争议调解仲...
工伤纠纷,找哪个部门解决
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工伤纠纷找哪个部门处理?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...