工伤纠纷找哪个部门？

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工...

工伤纠纷找哪个部门?

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤纠纷找哪个部门

工伤赔偿纠纷属于劳动争议，可以由当地调解机构居中调解，也可以由双方协商；协商不成的，向劳动争议仲裁委...

工伤纠纷找哪个部门

工伤纠纷赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。方式如下：1、向人...

劳动工伤纠纷该找哪个部门

1、找劳动仲裁委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双...

工伤纠纷该找哪个部门解决

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤纠纷问题该找哪个部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

目前用工纠纷应该找哪个部门

雇佣纠纷向当地劳动监察行政部门报告，劳动监察行政部门有权介入调差处理。或者可以向当地仲裁委员会申请劳...

工伤应该找哪个部门

工伤应该找当地劳动行政部门，就是在当地人力资源和社会保障局劳动科。依据《工伤保险条例》第十七条职工发...

工资纠纷该找哪个部门

1、到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令...

怎么应对工伤纠纷，找哪个部门

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

商业纠纷应该找哪个部门

如果是实体店，去工商局；如果是网店，申请交易平台官方介入。如果双方不能协商解决争议，可以根据合同选择...

合同纠纷应该找哪个部门

按实际情况，对于合同纠纷，当事人可以协商解决，协商无法解决的，当事人可以向人民法院起诉，通过人民法院...