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没有订劳动合同拖欠工资怎么办

更新时间:2022.06.10

用人单位不签劳动合同,还存在拖欠工资的行为是违法的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门进行举报;也可以选择去当地的仲裁机构申请劳动仲裁;如果劳动仲裁无法解决问题,还可以向人民法院起诉。
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