单位解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗
用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁。用人单位解除劳动合同纠纷属于订立、履行、变更、解除和终止劳动合...
用人单位单方面解除劳动合同有效吗
用人单位单方面解除劳动合同是有用的。用人单位可以单方面解除劳动合同。...
不同意调岗单位解除劳动合同吗
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
单位自愿解除劳动合同是否有法律效力
无补偿自愿解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面...
劳动单位有劳动合同单方解除权吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
单位口头解除劳动合同是否有法律效力
单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位...
单方调动岗位用人单位解除劳动合同是否合法?
若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
单方解除劳动合同有什么法律效力吗?
劳动合同被单方解除有法律效力。解除方无过失性的,提前三十日以书面形式通知另一方即可单方解除劳动合同;...
劳动者单方解除劳动合同,用人单位是否单方解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者单方解除劳动合同用人单位能单方解除劳动合同吗
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
劳动者单方解除劳动合同,用人单位可否单方解除劳动合同?
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
单位解除劳动合同有什么条件
用人者与劳动者协商一致或者劳动者存在法律规定的过错的,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九...
单位解除劳动合同有什么补偿
1、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失...
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