单位单方解除劳动合同有法律效力吗
单位单方解除劳动合同主要有劳动者过失性辞退和无过失性辞退,符合法定程序的,是合法的。...
单位单方解除劳动合同怎么解除劳动合同
1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事...
劳动单位单方面解除劳动合同有效吗?
劳动者单方面解除合同无效。劳动者不同意解除劳动合同,使用者单方面解除是违法解除,劳动者可以要求使用者...
用人单位申请解除劳动合同理由有什么
用人单位申请解除劳动合同理由有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
单位申请解除劳动合同怎么赔偿
用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
单位解除劳动合同申请书怎么写
解除劳动合同协议书编号:甲方(单位):乙方(劳动者):方因自愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合同...
用人单位单方解除劳动合同有效吗,解除劳动合同的法律效力是怎样的
是否有效需看是否符合劳动合同法规定,用人单位依照劳动合同法第39条和第40条规定并依据法定程序解除是...
单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
单位单方解除劳动合同
劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符...
单位单方面解除劳动合同怎么解除
单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照...
单位解除劳动合同
看看具体情况。符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定,终止劳动合同是合法的,否则是违法的。根据...
解除劳动合同单位什么时候解除
单位解除劳动合同的情形有: 根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
用人单位单方面解除劳动合同有效么
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...