劳动合同到期公司不续签能要求经济补偿吗

劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济...

劳动合同到期公司不续签公司能不能要求经济补偿

合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意...

劳动合同到期，公司不续签劳动合同要如何支付经济补偿

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高约定条件续...

劳动合同到期公司不续签经济补偿金如何给

如果公司在劳动合同到期后不续签，经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

劳动合同到期公司不续签，经济补偿金如何给

如果公司在劳动合同到期后不续签，经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

劳动合同到期公司不续签如何要求补偿

合同到期自动终止，用人单位必须与劳动者签订解除劳动合同书。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当...

劳动合同到期公司不续签有没有经济补偿

由于用人单位搬迁，劳动者不同意去新地方工作的，经济补偿金的赔偿，刚好满半年按一年算。 《劳动合同法》...

劳动合同到期公司不续签公司有没有经济补偿

要分两种情况判断： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为...

劳动合同到期公司不续签, 劳动者可以要求公司补偿经济补偿金吗?

单位需补偿你7个月的工资。 《劳动合法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期...

劳动合同到期公司不续签可以要求公司经济补偿金吗

合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意...

劳动合同到期公司不续签，劳动者如何获得经济补偿

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...

劳动合同到期公司不续签如何支付经济补偿金

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...

劳动者合同到期，公司不续签，如何获得经济补偿

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...