单位解除劳动合同需要赔偿吗
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
单位提前解除劳动合同需要赔偿吗?
可以,法律依据:劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
单位违法解除劳动合同需要赔偿吗
我国《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳...
用人单位解除劳动合同需要赔偿吗?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
单位解除劳动合同需要补偿吗
一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
劳动者解除劳动合同需要赔偿单位报酬吗?
劳动者解除劳动合同,如果是违法解约且给单位造成损失的,需要赔偿单位;如果是违反服务期或竞业限制条款,...
单位解除劳动合同需要赔偿什么?
经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。 根据劳动法规定,用人单位提出解...
单位解除劳动合同需要怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳务派遣单位解除劳动合同需要赔偿吗
劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。 经济补偿按...
单位解除劳动合同可以不需要赔偿吗
单位解除劳动合同无需支付赔偿情形: 1、员工“个人原因”离职; 2、员工试用期证明不符合录用条件; ...
用人单位解除劳动合同需要赔偿金吗
用人单位单方违法解除劳动合的,有赔偿金。用人单位单方根据劳动合同及规章制度、相关法律法规合法解除劳动...
单位解除劳动合同后需要支付赔偿吗
只要伤残发生在劳动合同未解除的工作时间,单位就应该支付赔偿金。...
单位提前解除劳动合同需要赔偿金吗
相信了解一下内容后,你就知道单位提前解除劳动合同怎么赔偿标准的了 第五条经劳动合同当事人协商一致,由...
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