怎样处理劳动合同期满后的劳动关系

更新时间：2022.06.08

劳动合同期限届满之后，劳动者与用人单位没有存在异议，都同意继续履行劳动关系，可以续签劳动合同，如果不签也可以视为原劳动合同继续有效，如果不再履行劳动关系，那么劳动合同自期限届满后失效，劳动者与用人单位原劳动合同建立的劳动关系自动解除。

展开更多

针对怎样处理劳动合同期满后的劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同期满的，劳动关系终止。劳动合同期满未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人...更多>>

相关短视频

更多 >

0'46

没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同到期后，劳动合同终止。劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用...更多>>