法律对工伤的认定有哪些规定?

在下列情形下，劳动者应当被认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...

法律对临时工工伤认定有哪些规定

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

工伤认定对企业法律有哪些规定

由用人单位在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门申请工伤，然后持工伤认定决定书、医疗费用等凭证...

法律规定工伤认定的对象有哪些

工伤认定的对象一般包括： (1)存在受到伤害或者患职业病的事实； (2)与用人单位存在劳动关系，包括...

法律上认定工伤时有哪些规定

法律对工伤认定做出了如下规定： 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一...

工伤认定在工伤认定中的法律上有哪些规定

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工...

法律上对于工伤有哪些规定

法律规定属于工伤的情形： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在...

法律对临时工工伤认定的规定有哪些？

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

法律对临时工伤认定的规定有哪些

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

司法律对工伤认定有哪些具体规定

法律对工伤认定做出了如下规定： 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一...

工伤认定特殊对象都有哪些,法律有哪些规定

根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工...

工伤认定有哪些法律规定？

工伤重新鉴定程序有： 1、用人单位、劳动者书面提出重新鉴定的申请； 2、劳动能力鉴定委员会在接到申请...

工伤认定，法律规定有哪些

法律对工伤认定做出了如下规定： 《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一...