非全日制用工不适用劳动合同法有哪些规定

1、非全日制用工不适用劳动合同法关于试用期的规定。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 2、非全日...

非全日制用工适用于哪些法

劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见 1、概念 第68条: 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳...

全日制劳动合同书

全日制劳动合同书： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、...

非全日制劳动用工协议书

规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...

劳动合同法关于非全日制用工的规定

按劳动合同法“非全日制用工”办理附条文如下 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一...

非全日制用工劳动合同问题

劳动合同法： 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或...

非全日制用工，是劳动合同吗？

非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过...

非全日制用工是劳动合同吗？

非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过...

非全日制用工是劳动合同吗

非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过...

非全日制用工不适用劳动合同法的规定有哪些

1、非全日制用工不适用劳动合同法关于试用期的规定。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 2、非全日...

非全日制用工纠纷适用劳动仲裁吗

适用。非全日制用工的用人单位与劳动者因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。 非...

非全日制用工纠纷适用劳动仲裁吗？

1、适用。非全日制用工的用人单位与劳动者因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。...

非全日制用工合同是劳动合同吗?

非全日制用工协议是劳动合同，但双方可以约定口头协议而不签劳动合同。 《劳动合同法》第六十九条非全日制...