我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

不和用人单位合同签订属于违约吗

更新时间:2022.06.13

用人单位没有签合同当然是算违约的情形,用人单位需要按双倍的工资支付劳动者的经济补偿;对于用人单位就应该要在劳动者入职后的一个月之内签订正式的劳动合同,这样才能保障到自己的权益。
展开更多

针对不和用人单位合同签订属于违约吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位在劳动合同里与劳动者约定,劳动者辞职需要支付用人单位违约金,是违法的。 双方的该项...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更...更多>>

专业问答
更多 >

公司合同不给员工是违法行为,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者...更多>>

法师兄 生活法律常识 网贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询