劳动合同法关于解除劳动合同的相关规定
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这...
劳动合同法关于劳动合同解除赔偿的规定
如果协商一致解除的,单位按你的工作年限支付你经济补偿金。如果单位违法解除的需支付相当于经济补偿金2倍...
劳动法关于解除劳动合同期限的规定?
劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
劳动法关于解除劳动合同的补偿规定
对于劳动法解除劳动合同补偿规定按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)48...
劳动法关于解除劳动合同的相关规定
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这...
劳动法关于单方解除劳动合同的规定
单方解除劳动合同:劳动法有明确的规定: 1.个人解除劳动合同,必须提前1个月提出辞职。办理正常离职手...
关于《劳动合同法》关于解除劳动合同的相关规定
关于解除劳动合同的相关规定:1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这...
劳动法劳动者解除劳动合同有什么具体的规定?
《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同的规定主要有以下两条。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
劳动合同法对于劳动合同的规定是什么
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数有无具体规定
旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
劳动法中解除劳动合同规定是什么
关于劳动法中解除劳动合同的回答为第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳...
劳动法什么时候规定解除劳动合同
解除劳动合同一般都是立即生效,新入职员工都要和单位签署劳动合同,确定工资、工作性质、工作时间等信息。...
劳动合同法关于解除劳动关系有哪些规定
劳动合同法解除劳动关系的形式有:劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果...
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