员工违反劳动法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

员工违反劳动合同法可以解除劳动合同吗

1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任...

职工违反员工守则可被开除吗？

这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度，一项内部规章制度要对全体职工发生...

员工违反劳动规定可以解除劳动合同吗

1、你好，你的情况《劳动法》及《劳动合同法》没有直接规定，只是说如果严重违反规章制度可以解除劳动合同...

职工违反公司劳动纪律可以跟他解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，并不需要支...

违反劳动合同法可以解除合同吗

根据劳动合同法的规定，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被...

员工违反规章可以解除劳动合同吗

劳动者严重违反规章制度的情况下，用人单位可以依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，需要书面通知劳动者，...

违反法律可以解除劳动合同吗

如果劳动者因触犯法律被依法追究刑事责任，用人单位能够单方面解除劳动合同合法。除此之外劳动者有下列情形...

职工违反员工守则是否可以被开除

严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。不过必须是职工严重违反了员工守则。职工虽违反...

违反规章制度辞职可以解除劳动合同吗

如果公司的员工不遵守公司规章制度，并且公司的规章制度合法性应当具有三个条件： 第一、规章制度的内容须...

员工违反员工守则可以开除吗

这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度，一项内部规章制度要对全体职工发生...

员工违反交办法可以解除劳动合同吗

员工有违法行为，用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的： 第一，员工的违法行为并未构成刑事犯罪...

员工违反工作安排可以解除劳动合同吗

可以参照如下处理： 1，如果用人单位在规章制度里明确规定过不服从工作安排属于严重违反用人单位的规章制...