没签劳动合同被拖欠工资怎么办？

更新时间：2022.06.10

可以向劳动局部门投诉，如果确定属实后可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。如果没签劳动合同被用人单位无故拖欠或克扣工资，有权要求用人单位支付应得劳动报酬，并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。

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