在单位怀孕期间能解除劳动合同吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
孕妇怀孕前能否与单位解除劳动合同?
不能与孕妇解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动...
劳动合同期满怀孕单位会解除合同吗
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退...
怀孕后能解除劳动合同吗
怀孕期间不可以解除劳动合同。劳办计字(1990)21号中进一步明确:对实行计划生育的女职工,在‘三期...
怀孕劳动合同解除后又怀孕
女职工怀孕,被用人单位解除劳动合同,那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理,甚至可以...
怀孕期间单位可以解除劳动合同吗
提供合法有效的准生证明方可受孕,该条款是对职工生育权的剥夺,与国家法律法规相违背,属于无效条款。你在...
怀孕期间用人单位能否解除劳动合同
《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单...
怀孕期间单位强制解除劳动合同
女职工怀孕期间单位是不能违规解除合同的,一旦解除合同,生育险只能停缴,生育险在产前中断,是不能报销的...
用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
怀孕期间未婚先孕单位可以解除劳动合同吗
员工怀孕的,用人单位一般是不可以解除劳动合同的。...
怀孕了单位一定不能解除劳动合同吗
并不是怀孕了就一定不能解除劳动合同,当劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的严重违反用人单位规章制度...
怀孕期间怎么办?要和单位解除劳动合同
1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解...
怀孕能解除劳动合同吗
怀孕不能解除劳动合同。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因...