公司员工自己开公司合法吗
公司员工自己开公司一般是可以的。但是一如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法,商业秘密罪。二若在职员工...
公司没有给员工盖章算违法吗
没有盖章就是没有生效,也可以说用人单位没和员工签订劳动合同,员工可以主张没签订劳动合同的经济赔偿。...
公司员工擅自离职的处理程序
(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工...
公司员工擅自辞退的处罚标准
一、员工擅自离职处罚首先,用人单位应当以书面形式发出通知,限制员工在规定时间内回公司工作,并提出限期...
员工擅自离职,公司会怎么处理
员工擅自离职怎么处理,劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其...
员工擅自离职,公司应如何处理
如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定...
公司用员工加班费违法吗
违法。工作日加班每日不超过3小时,每月不超过36小时。休息日加班的,应支付2倍工资;法定节假日加班的...
员工自愿加班过多公司违法吗?
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
公司私自断交员工社保违法吗
在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投...
合同中使用假公章违法吗
合同假公章真履行的行为是违法的。《刑法》规定,伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下...
员工擅自离职给公司造成损失员工要赔偿吗
《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用...
员工违反公司规章情节轻微,公司能“炒”员工吗
一般情况公司不能辞退员工,除非规章明确规定可以辞退。 根据《劳动合同法》规定,劳动者只有在严重违反劳...
公司要扣员工工资,公司违法吗
公司盈亏扣员工工资明显违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第...