擅自使用他人名义注册公司
非经他人同意,擅自利用他人名义注册公司,属于虚假注册,根据法律规定,办理公司登记时提交虚假证明文件或...
公司擅自离职,员工应该赔偿公司损失吗
擅自离职应当赔偿用人单位损失, 劳动者擅自离职,是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条规定,...
员工擅自离职公司需要扣工资吗
不可以。根据法律规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相...
员工擅自离职公司可以扣工资吗
可以拿工资,但应当赔偿公司损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与...
公司可以擅自向员工调岗位吗
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任...
员工擅自离职公司会给补偿吗
在创办经营公司的过程中,公司与员工的关系是核心而微妙的。应该说公司与员工的关系处理的好与坏,直接关系...
公司擅自离职员工怎么办
根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动...
公司员工擅自离职怎么办?
根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动...
公司员工擅自离职怎么办
劳动者擅自离职的,是需要负法律责任的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要...
员工私自加班自愿加班,公司算违章吗?
自愿加班不受保护,劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,除用人单位按...
2022年员工擅自离职对公司承担违约责任吗
员工擅自离职不对公司承担违约责任,一般情况下,如果员工想正式辞职,可以提前三十天向公司递交书面离职申...
新公司发放工资, 员工擅自拖欠单位物品抵偿违法吗
员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可...
公司可以擅自更改员工工作岗位吗
一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合...