劳动合同法关于劳动纠纷问题

劳动纠纷分很多种。以下面为例：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

关于劳动合同纠纷问题

如果员工和单位存在劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权，或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调...

劳动合同法关于劳动纠纷问题的规定

劳动纠纷分很多种。以下面为例：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...

关于劳动合同纠纷的处理问题

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关...

关于合同纠纷的问题

属于对方违约，你可以要求对方双倍返还定金。...

关于劳动合同纠纷的诉讼时效问题

《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，...

劳动合同法关于合同期限的问题

劳动合同合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同，亦...

关于劳动合同的法律问题

劳动合同的法律问题如下：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是...

关于因调岗纠纷解除劳动合同的问题

双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合法律规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后引发纠纷...

劳动合同纠纷的问题

有关劳动合同的纠纷，劳动者可以通过《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...

关于劳动合同中引用合同法的问题

劳动合同引用合同法的问题不存在规定，劳动合同和我国制定的合同法是完全不相干的两个事物，合同法管不了劳...

关于违反劳动合同法的问题

劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律...

劳动合同法关于开除问题的

劳动合同法关于开除赔偿问题的依据是：《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、...