试用期没有签劳动合同被辞退公司有赔偿吗？

更新时间：2022.06.17

试用期没签劳动合同被辞退劳动者当然可以主张经济补偿金作为赔偿，如果试用期已经超过一个月但是用人单位仍旧没有签订书面正式劳动合同的，劳动者除了被辞退主张的经济补偿金之外，还可以要求二倍试用期工资作为赔偿，此外劳动者主动提出离职的没有赔偿。

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