未签劳动合同辞退员工需要赔偿吗

【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...

劳动合同期满辞退员工需要赔偿吗

关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

用人单位无故辞退员工，员工需要赔偿吗，劳动合同法

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单...

劳动合同未到期单位辞退员工还需要支付赔偿金吗？

合同未到期单位要解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也...

没有签劳动合同辞退员工需要赔偿吗

如果未签合同，不超过十二个月的情况下，是可以要求未签合同的双倍工资。但是打架一律都是严重违纪的。用人...

劳动合同期满后辞退员工需要赔偿吗?

关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

劳动合同到期后辞退员工需要赔偿吗

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解...

劳动合同未到期单位提出辞退员工需要赔偿吗？

1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...

员工与单位未签劳动合同辞退要赔偿吗

单位与员工未签劳动合同，除过失性辞退外，有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

用人单位无故辞退员工，员工还需要补偿吗，劳动合同法

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单...

用人单位无故辞退员工, 员工还需要补偿吗, 劳动合同法

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定： 我国《劳动合同法》 第八十七条规定：用人单...

劳动合同期内辞退员工需要赔偿么

劳动合同期内，单位违法辞退劳动者的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、如果劳动者存...

有劳动合同辞退员工需要如何赔偿

有劳动合同辞退员工的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...