劳动关系的处理程序是怎样的

更新时间：2022.03.04

具体程序按企业章程规定执行，一般应当遵循下列程序：人力资源部提出—分管领导审核—企业行政办公会议初审—工会和职工、或者职工代表大会征求意见—人力资源部修改—分管领导审核—行政办公会议再审—董事会决定—印发各个部门和全体职工或向全体职工公示。

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