劳动合同到期未续签可以要求经济补偿金吗?
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
合同到期未续签可以获经济补偿吗
1、合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内合...
劳动合同到期未续签. 可以要求单位经济补偿吗?
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
劳动合同到期未续签是否可以要求经济补偿
劳动合同到期后,单位不续签的,你可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每...
未到期的合同可以要求经济补偿吗?
正常情况下是可以的,提醒你是否在计算天数上有差错,如果没有,可以到劳动部门仲裁,是不用花费用的。...
劳动合同到期未续签,可以要求单位赔偿经济补偿吗
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
劳动合同到期未续签还能要求经济补偿吗
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
劳动合同到期未续签可以要求公司支付经济补偿吗
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳...
结束后未续签可以要求经济补偿吗?
如果是单位不续签员工可以要求补偿按零八年一月一日后的工作年限计算一年补一个月工资...
劳动合同到期未续签可以要求补偿吗
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签,用人是无法安排补休的,应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资,依...
合同到期不续签可以要求经济补偿金吗
经济补偿金适用于劳动合同到期不续签的情形,根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满后,用人单位不再与职工...
合同到期未续签是否可获经济补偿
劳动合同到期如果是用人单位不续签,如果终止劳动合同,按《劳动合同法》第4 4、4 6、4 7、50条...
合同到期公司未续签, 可以要求支付经济赔偿金吗
合同到期公司未续签,可以要求支付经济赔偿金,没签合同要求支付2倍工资,经济补偿金 劳动合同法 第四十...
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