劳动合同法年假的具体规定？

年薪主要在《员工带薪年薪条例》中规定，一般连续工作1年以上的，享受带薪年薪，员工累计工作1年不到10...

劳动合同法关于降薪的说明

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作六个月，公司单方面降薪降职，单方面变更劳动合同，劳动者拒绝，...

劳动合同终止的情形在我国《劳动合同法》第几条有具体说明的规定呢

劳动合同终止的情形在我国《劳动合同法》第四十二条有具体说明。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的...

劳动法里关于合同工年薪假具体规定

1、劳动法里关于合同工年薪假具体规定如下：2、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满1...

劳动法关于年休假的具体规定？

根据《员工带薪年假条例》，年假时间如下：（一）员工累计工作不满10年的，年假5天；（二）已满10年不...

深圳劳动法关于婚假有哪些明确的说明

一、婚假的法律规定1、非晚婚的情况根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定，劳务工享受下列休假...

劳动合同年假的相关规定具体都有什么条例

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； ...

补签劳动合同的具体说明怎么写

补签劳动合同情况说明只需要把补充协商的内容写上，双方签字盖章注明日期就好了。 ...

劳动法关于有哪些明确的说明

一、婚假的法律规定1、非晚婚的情况根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定，劳务工享受下列休假...

劳动合同法第三十七条的说明

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

法律说明劳动合同需要具备哪些条款？

《劳动法》第17条：劳动合同应具备以下条款：（1）使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人（2）劳动...

劳动合同法最新版的年假具体规定

1.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休...

劳动合同具体情况说明是什么？

签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常...