劳动合同法第五十八条是什么意思

劳动合同法第五十八条 1、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单...

劳动合同法第三十三条是什么意思

《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

劳动合同法第三十八条是什么意思？

《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供...

劳动合同法第三十八条是什么意思

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照...

劳动合同法第九十七条是什么意思

劳动合同法第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二...

劳动合同法第三十九条是什么意思?

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...

劳动合同法第三十七条是什么意思

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

劳动合同法第三十八条, 是什么意思?

《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合...

《劳动合同法》第三十七条是什么意思？

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

合同法第七十四条是什么意思

《合同法》无效，《合同法》第七十四条被《民法典》第五百三十九条取代，规定债务人以明显不合理的低价转让...

劳动法第六十四条规定是什么意思

违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭;有...

江苏省劳动合同条例第四十八条是什么意思?

县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立行政执法责任制，加强对工作人员的培训、考核和监督管理。县级以...

上海市劳动合同条例第四十三条是什么意思

劳动合同约定的终止条件和本条例规定的解除条件相同的，用人单位应当依照本条例相应的解除合同的补偿标准，...