旷工一年多,怎么才能解除劳动合同
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
旷工一年多,如何才能解除劳动合同
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
公司旷工多少天才能解除劳动合同?
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照...
公司旷工多少天才能解除劳动合同
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照...
旷工多少天才能依法解除劳动合同
在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...
连续旷工多少天才能解除劳动合同?
我国劳动争议相关法律没有明确规定连续旷工多少天解除合同。但《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位...
旷工超过多少天才能解除劳动合同?
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...
连续旷工多少天才能解除劳动合同
旷工,指除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班...
连续旷工多少天才能解除劳动合同?
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照...
XX工无故旷工多少天能解除劳动合同
职工无故旷工2天,而且后期没有及时说明情况,那么单位会开除职工,并且上报就业局,就解除劳动合同了。...
员工旷工被解除劳动合同,工资发放能拿到补偿吗
旷工是严重违反劳动纪律的行为,因此被解除合同属于《劳动合同法》第三十九条第二项规定的情形,员工旷工被...
工作满十年劳动合同解除能赔偿多少钱
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方...
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