25年工龄旷工解除劳动合同得多少钱合适
单位按劳动合同法第39条解雇没补偿金其他理由解雇可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条...
2022年连续旷工多少天能解除劳动合同?
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。至于旷工几天可以解除劳动合同,法...
旷工多久能解除劳动合同
如果连续旷工15天属于严重违反用人单位的规章制度的情况,那么用人单位就可以解除劳动合同。一般来说,旷...
连续旷工多少天能解除劳动合同
法律上对于员工连续旷工几天能够解除劳动合同这一问题没有明确规定,一般按照劳动合同约定内容处理。当事人...
旷工的话多少天能解除劳动合同?
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。至于旷工几天可以解除劳动合同,法...
连续旷工多少天能解除劳动合同?
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。至于旷工几天可以解除劳动合同,法...
公司旷工多少天能解除劳动合同
过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照...
东莞工作满十年解除劳动合同赔偿标准
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
劳动者旷工多久能解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定,这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解...
工伤最终能否解除劳动合同
工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
解除劳动合同多久能拿到
一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同...
劳动者旷工到劳动局能解除劳动合同吗
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的。 严重违反用人单位的...
旷工十几天能不能解除劳动合同
1.至于旷工几天可以解除劳动合同这个问题,法律并未作出明确的规定,由各单位根据自己单位的实际情况自行...