东莞旷工十年解除劳动合同最终能拿到多少钱

更新时间：2022.06.18

东莞工作满十年解除劳动合同用人单位需要赔偿的，标准是每满一年支付一个月的工资，十年需要支付十个月的工资。根据法律的规定，工作满十年，单位单方面的解除劳动合同，需要向劳动者支付两个月的工资作为经济补偿金，若单位并没有按照法律的规定提前三十天通知劳动者，还要赔偿代通知金。

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