员工没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
没有签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗
员工没有签署劳动合同离职后是不可以申请劳动仲裁的。因为根据我国的法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年...
没有签订劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
员工没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
没有签劳动合同的员工可以申请仲裁吗
事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
没签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗
如果双方是劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁解决,要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...
公司没有签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗
根据你的陈述,建议你申请劳动仲裁,需要留意以下几点情况:首先,未签订劳动合同是否超过一年,如未超过可...
员工没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
通常情况下,依据我国的法律规定,用人单位同劳动者签订劳动合同,或者未签订劳动合同,但是存在事实的劳动...
员工没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
即使员工没有劳动合同,也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
没有劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
员工没有劳动合同可以申请仲裁吗
通常情况下,依据我国的法律规定,用人单位同劳动者签订劳动合同,或者未签订劳动合同,但是存在事实的劳动...
劳动合同员工不签可以申请劳动仲裁吗
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位...
没有劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗?
不能,否则协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人...
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