没有劳动合同拖欠工人工资怎么算？

劳动合同的签订是劳动者与用人单位保护自己合法权益的保障。一旦发生纠纷，劳动合同起着关键作用。但是用人...

没有劳动合同拖欠工人工资怎么算

首先，单位不与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者二倍工资。其次，单位拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲...

没有签劳动合同拖欠工资，不签劳动合同，怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

没签劳动合同拖欠工资

没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。 ...

拖欠工资没签劳动合同

劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和...

没有签劳动合同,且拖欠工资

不签定劳动合同是违法行为，劳动者可以以此要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面，能够证明劳动...

没有签劳动合同算不算工伤

工伤认定和有没有签劳动合同没有关系，但你有搜集保存相关证据，以保护自己的合法权益！可以申请工伤认定，...

没有签订劳动合同，没有打卡，工资算不算劳动关系？

您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签...

没有签订劳动合同，没有打卡，工资算不算劳动关系

您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签...

没有签订劳动合同, 没有打卡工资算不算劳动关系?

您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签...

超过两年了没签劳动合同，算拖欠工资吗

可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位...

辞职工资拖欠多久算违法没签劳动合同

至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外...

没签劳动合同拖欠工资多长时间算违法

用人单位拖欠工资，你可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。...