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工作6年没签劳动合同能够获得赔偿吗?

更新时间:2022.06.19

工作6年没签劳动合同可以获得赔偿的。我国的相关法律中对于签署劳动合同的时限进行了明确的规定,在员工入职单位的最晚一个月之内双方需要签署劳动合同,如果没及时签署或者单位拒绝签署的,视为违约行为,需要向员工支付赔偿金。

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