劳动合同解除必须要原件吗

劳动者在解除劳动合同时不需要出具劳动合同的原件。通过以下方法劳动者可以解除劳动合同：与用人单位协商一...

必须要签订解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

解除劳动合同必须要谁签字

1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...

单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的

不一定。正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下...

劳动仲裁必须要解除劳动合同吗

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

解除劳动合同必须要本人签字吗

是要员工签字确认的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第三...

工伤后解除劳动关系必须要签劳动合同吗

工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同，且被鉴定为五至十级工伤的，可依法获得...

劳动仲裁必须解除劳动合同吗？

劳动仲裁没有规定必须解除劳动合同才能申请仲裁，劳动合同续保期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方...

劳动仲裁是否必须要解除劳动合同

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

急！劳动仲裁必须要解除劳动合同吗

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

工作多久必须签劳动合同，入职多久必须签劳动合同，劳动合同，劳动合

公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...

签劳务合同必须要签劳动合同吗？

如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育...

签订劳动合同后，有必要解除劳动合同吗？

根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知...