无固定期限劳动合同有什么情况下需要签订
《劳动合同法》第十四条第二款规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
在什么情况下要签无固定期限劳动合同?
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
什么情况下要签订无固定期限劳动合同?
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...
什么情况下可以签订无固定期限劳动合同,需要签订无固定期限合同吗
根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
什么情况下签定无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
什么情况下签无固定期限劳动合同才是签了无固定期限劳动合同
《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用...
什么情况下需要签无固定期限合同
这些情况,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初...
什么情况下需要订无固定期限劳动合同
任何情况下劳动者都可以提出签订无固定期限的劳动合同,与用人单位劳动者可以订立无固定期限劳动合同。 但...
什么情况下可以签订无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同
《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用...
什么情况下无固定期限劳动合同签订
《劳动合同法》第十四条第二款规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
什么情况下签订无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
什么情况下能签无固定期限劳动合同?
在劳动者与单位协商一致的情况下就可以签订无固定期限劳动合同。 或者有下列情形之一的也应当签订无固定期...
无固定期限劳动合同是什么情况下需要签订的?
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...