我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

医疗期未满解除劳动合同可以吗?

更新时间:2022.06.18

劳动者患病之后,在规定的医疗期内,用人单位不能解除劳动合同,需要将劳动合同顺延至医疗期满,才能跟员工协商,解除劳动关系。在医疗期内,用人单位执意解除劳动合同,是要承担赔偿责任的。
展开更多

针对医疗期未满解除劳动合同可以吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。...更多>>

专业问答
更多 >

医疗期满,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询