劳动合同违约金是多少?
一般而言,解除劳动合同,是劳动者的权利,一般谈不上支付违约金,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
劳动合同违约金大约是多少
要根据对方出的培训费确定违约金。根据是《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
16岁签的劳动合同违约金多少
只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请...
签劳动合同违约金一般多少呢
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
签劳动合同一般违约金要多少
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
16周岁签劳动合同违约金多少
只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请...
16岁的签劳动合同违约金多少
只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请...
签劳动合同违约金一般多少呀
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
16岁就签劳动合同违约金多少?
只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请...
16岁签订劳动合同的违约金是多少
只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请...
劳动合同违约金多少
用人单位是不能随便约定违约金的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...
劳动合同的违约金是多少?
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,劳动者辞职需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用...
劳动合同违约金都是多少
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
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