我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法加班工资计算基数怎么算?

更新时间:2022.06.20

加班工资的基数是不能够低于每个地区他自行规定的当地的最低工资标准的。当然如果是在签劳动合同时,就写了具体的加班工资怎样发放,那么就按照劳动合同中的规定来发放,如果是没有约定,那么就按照集体的合约来制定。
展开更多

针对劳动合同法加班工资计算基数怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者加班加点工资以劳动者正常工作时间工资的工资报酬为计算基数。 (一)用人单位依法安排劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>

专业问答
更多 >

1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询