劳动合同经济补偿怎么计算
如果单位与劳动者之间解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定的,用人单位应当按劳动者在本...
劳动合同经济补偿金怎么算
用人单位终止劳动合同的经济补偿工资标准计算和依据(1)用人单位依法终止劳动合同1。协商终止经济补偿=...
劳动合同经济补偿怎么计算?
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计...
解除劳动合同经济补偿金时效
违法解除劳动合同属于劳动争议范围,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
请求经济补偿金的诉讼时效
劳动者主张解除劳动合同经济补偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 ...
劳动者解除劳动合同时经济补偿金怎么算?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
经济合同纠纷诉讼时效怎么算
三年。经济合同纠纷是指当事人双方在依法签订经济合同之后,履行义务的过程中所产生的意见分歧或争议。经济...
经济合同纠纷诉讼时效怎么算?
我们公司和别人签了一份经济合同纠纷的诉讼时效怎么算?向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,...
请问,解除劳动合同的经济补偿金如何计算?
具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。 根据《劳动合同法》第四十...
解除劳动合同时的经济补偿金怎么算
解除劳动合同,在计算经济补偿金时,员工的工作时间包含试用期,根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动...
订立劳动合同时经济补偿金该怎么算
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
劳动争议仲裁经济补偿金的诉讼时效
劳动争议诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲...
劳动者解除劳动合同时的经济补偿金怎么算
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询