试用期三天没通过，没工资，怎么办

1、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付试用期的三天工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

试用期过期了怎么办？

过了试用期，单位未通知解除合同，仍继续工作的，视为继续履行（也就是转正），应按合同约定的工资计算报酬...

试用期过长怎么办?

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，...

试用期过长，怎么办

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，...

试用期过长怎么办

根据《》第八十三条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定...

试用期过长怎么办? ？

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，...

试用期过长怎么办？

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试用期过长，，怎么办，?

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怎么办试用期过长

1、试用期约定过长，劳动期限为三个月以上不满一年的，试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题，...

试用期过了没签合同怎么样办

1、按《劳动合同法》第37条规定：劳动者试用期后提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

员工没过试用期被辞退怎么办

1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...

过了试用期还没签合同怎么办

1、试用期也需要签合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以...

没过试用期辞快工不批怎么办？

直接走啊，只要没有签订服务期合同，走不会给单位造成直接损失就可以了。...