试用期员工可以随时辞退吗
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。可见法律对试用期有着明确而严格的规定。任...
试用期辞退多长时间结清工资
你这个情况一般半年之内要结清工资的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
员工试用期离职,多长时间可以再提出辞职
1、需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 2、劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的...
员工试用期一般最长是多长时间?
员工试用期最长不超过六个月,用人单位与员工签订的劳动合同是三年以上固定期限或者无固定期限的,试用期最...
有关于试用期企业辞退员工要提前多长时间通知呢。
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
试用期期间可否辞退员工
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
试用期试用员工可以辞退吗
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
要先试用几个月试用期辞退员工的时间一般是多长时间
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
据说试用期最长可以多长时间
法律分析 试用期在下列期限内是可以的:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以...
企业与员工签试用期最长可签多长时间?
试用期的最长期限要根据劳动合同期限来确定。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
企业与员工签试用期最长可签多长时间
试用期的最长期限要根据劳动合同期限来确定。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
试用期被辞退需要提前多长时间通知
如果是因为劳动者存在《劳动合同法》第39条的过错被辞退的,不需要提前通知;如果是因为《劳动合同法》第...
辞退员工提前多长时间通知
用人单位过失性辞退劳动者,不需要提前通知;经济性裁员或者非过失性辞退,应当提前三十日以书面形式通知。...
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