没签订劳动合同被辞退怎么办
建议你收集证据申请仲裁。你可以提出应签订劳动合同而未签订的赔偿,按实际工作月份的双倍工资开;如果因没...
没签订劳动合同被辞退怎么办?
没有签订劳动合同的话需要证明你们之间存在了劳动关系,《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之...
没签订劳动合同,被辞退怎么办
有没有签订劳动合同的,如果有签订则按照劳动合同上的约定来;若没有签订,则单位需要支付您经济补偿金(经...
没签订劳动合同被辞退、怎么办?
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加...
没有签订劳动合同,能直接辞职吗?
因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时...
劳动者没有签订劳动合同被辞退怎么办
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情况...
在没有签订劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具...
没有签订劳动合同被辞退时怎么办
1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 ...
没有签订劳动合同被辞退该怎么办
没有明确的理由辞退员工,可以要求单位给予相关的经济补偿金。 《劳动合同法》中规定企业支付赔偿金条件有...
没有签订劳动合同又被辞退怎么办
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没...
没有签订劳动合同被辞退了怎么办?
您可以让打您的人赔偿您的医疗费,公司没有和您签劳动合同,辞退您的,您可以要求支付二倍工资。根据《》第...
没有签订劳动合同被辞退了怎么办
1、若未签订书面劳动合同,则你可要求自用工之日起的第二个月要求用人单位支付二倍工资。2、若有证据证明...
没有签订劳动合同被辞退能怎么办
如果您与单位建立劳动关系,单位没有签订劳动合同,您可以向单位主张未签订劳动合同的3个月双倍工资。单位...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询