10年以上的员工怎么赔偿？

更新时间：2022.06.21

10年以上员工怎么赔偿，应该是根据经济补偿金的两倍来进行赔偿的，但是前提必须是英国用人单位存在违法辞退的情况。如果不存在着违法辞退，双方当事人协商一致解除劳动合同的话，此时需要支付的是经济补偿金。

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