工伤十级没解除劳动合同怎么赔偿
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(...
工伤十级不解除劳动合同怎么赔偿
不解除劳动合同,只赔偿一次性7个月的本人工资伤残补偿金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七...
工伤第十级解除劳动合同怎么赔偿
在用人单位工作十年,现因工伤欲与用人单位解除合同,用人单位并无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错...
工伤十级解除劳动合同有赔偿吗, 未签劳动合同工伤十级伤残怎么赔偿
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未签合...
工伤十级解除劳动合同的赔偿
一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取...
职工工伤解除劳动合同怎么计算赔偿
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
工伤十级解除劳动合同单位需要赔偿多少钱,怎么计算十级伤残赔偿金
解除或者终止劳动合同时,用人单位支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴...
工伤十级解除劳动合同怎么赔偿标准
十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位...
十级伤残职工解除劳动合同怎么赔偿
十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,由用人单位按照下列标准支付一次...
十级工伤单位解除劳动合同怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药...
工伤职工解除劳动合同工伤赔偿计算
1,用人单位应当提前一个月通知您解除合同,在符合一定条件下,可以支付1个月工资立即解除合同,您描述的...
工伤解除劳动合同赔偿标准,解除劳动合同如何计算赔
劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 ...
工伤期间解除劳动合同怎么计算赔偿?
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二...
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