成都生育津贴标准是怎样的？

更新时间：2022.06.10

第一种情况是职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数，再乘以下列产假具体天数计发： 1、女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第二种情况是没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后，再乘以下列具体天数计发： 1、生育的按98天计。其中难产的，增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。 2、怀孕未满4个月流产的，按15天计。怀孕满4个月流产的，按42天计。

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